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Just send us your personal details. At ERNI you don't have to worry about finding the perfect job opening. We will do that for you. We will suggest exciting challenges. Our suggestions may surprise you: We’ve had Java software developers who made a career for themselves as agile coaches.

You already know exactly what you are looking for?
Then you might want to take a look at our current job openings. We’re sure you’ll find a challenge that speaks to you.

Still have questions? We look forward to hearing from you!

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Ariane Gallusser

Head of Human Resources
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¡No hay problema! Únete a nuestra base de datos de candidatos añadiendo tu CV o perfil de LinkedIn y comparte con nosotros tus expectativas. Al hacerlo, te mantendremos informado de nuestras últimas oportunidades de trabajo, además tu perfil se revisará periódicamente y nuestro equipo se pondrá en contacto contigo personalmente cuando tengamos un proyecto que se ajuste a tus preferencias.
¡Descubramos juntos nuevas oportunidades!

Descubre nuestro proceso de atracción de talento

Llamada inicial

Para comenzar, ¡queremos conocerte! Nuestro equipo de talento te llamará para contarte las oportunidades que tenemos disponibles y para conocerte más en detalle. Te preguntaremos acerca de tu experiencia profesional, intereses, motivaciones, etc. 

Charla técnica con nuestros ingenieros

Conocerás a uno de nuestros expertos y te explicará todas las oportunidades disponibles en tu área. También será el momento perfecto para que nos expliques tu experiencia y tus capacidades técnicas. Y, por supuesto, será tu momento para hacer preguntas. ¡Aprovéchalo! 

Conoce cómo trabajamos

Este es el momento para profundizar mucho más acerca de cómo trabajamos en ERNI. Conocerás a uno de nuestros Mentores con el que podrás ahondar mucho más sobre tus posibilidades de crecimiento, plan de carrera y todos los beneficios que te ofreceremos. 

Conoce a tu equipo

En la última etapa, conocerás al equipo detrás de tu proyecto, con el que trabajarás y crecerás constantemente. ¡Aprovecha para demostrarnos todos tus conocimientos técnicos y así ayudarte a encontrar la oportunidad que buscas! 

Are you ready
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Preguntas y respuestas

¡Sí! Y no solo eso: también te ofreceremos un paquete de traslado si encontramos un proyecto para ti.

Apostamos por un modelo híbrido donde la presencialidad varía del 20% al 80%. Es cierto, que más del 70% de nuestros proyectos nos permiten tener una presencialidad de solo un 20%, pero siempre es posible que necesitemos un 40%, un 60% o incluso un 80%. 

Son pocos los casos en los que hacemos una prueba técnica como tal, en la gran mayoría de procesos nuestros expertos técnicos pondrán a prueba tus conocimientos a través de una videollamada. De todas formas, si esto no fuera así te lo haríamos saber con antelación. 

La duración del proceso suele ser de 3 o 4 semanas. Sin embargo, los plazos pueden alargarse en función de la complejidad del rol o del número de solicitantes.

Para la mayoría de posiciones, el proceso de entrevistas se realiza en línea. Si deseas conocer al equipo en persona, ¡te animamos a venir a nuestras oficinas!

¡Claro! Únete a nuestra base de talento para mejorar las probabilidades de contratarte. Recibirás notificaciones cuando haya oportunidades que se ajusten a tus intereses y experiencia.

¡Conecta con nosotros y te ayudaremos a encontrar el rol que buscas!