Agile Coach

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Bern Full-time employee Professional/Experienced office_and_remote

Deshalb bieten wir Dir:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Persönliches Entwicklungsprogramm
  • Smartphone-Pauschale
  • Mobilitätszuschuss
  • Team- und Company-Events, die wirklich Spass machen!
  • Weiterbildung und Coachings

Was Dich erwartet:

Du bist Agile Coach. Und das mit Leidenschaft. Du hast Passion für die Kommunikation mit Kunden, übernimmst gerne Verantwortung, begeisterst andere mit Deiner Motivation und schätzt die Möglichkeit, Dich professionell weiterzubilden? Trotzdem soll Dein Privatleben dabei nicht zu kurz kommen?

Dann passt Du perfekt zu uns! Denn uns liegen nicht nur eine ideale Work-Life-Balance, ein starker Team-Zusammenhalt und abwechslungsreiche Aufgaben am Herzen, sondern auch Deine Zufriedenheit sowie Deine berufliche Weiterentwicklung – gemeinsam mit uns. 

Als Spezialist in flussbasierten Arbeitsweisen berätst und coachst Du Kunden bei der Auswahl und Entwicklung agiler Frameworks oder hybrider Ansätze. 

Dabei lokalisierst Du mittels Fit-/Gap-Analysen das Verbesserungspotential von Entwicklungsprozessen der Kunden und untersützt sie darüber hinaus in der Einführung, Begleitung und Optimierung des definierten agilen Vorgehens. 

Mit Deiner Fachkompetenz im Lean Management hilfst Du Kunden ausserdem bei der Gestaltung effizienter Geschäftsprozesse und stellst die Erfüllung ihrer Anforderungen an Qualität, Systematik und Methodik sicher.

Was Du mitbringst:

Du besitzt einen Hochschulabschluss (ETH, FH, Uni, HF) in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und kannst mindestens 5 Jahre Erfahrung in agilen Projekten, idealerweise auch in der Projektleitung, vorweisen. Zusätzlich blickst Du auf 3 oder mehr Jahre Erfahrung als Agile Coach zurück. 

Neben der Praxis ist Dir auch die Theorie hinter agilen Frameworks wie LeSS, Scrum, SAFe oder Kanban nicht fremd. Du siehst immer das Big Picture und kannst Dich dabei in Fach- und Technikvertreter hinein fühlen - und deshalb sicher und kompetent handeln. In Deutsch bist Du sowohl in Wort als auch Schrift verhandlungssicher und verfügst zudem über gute Kenntnisse der englischen Sprache.

Wer wir sind:

Wir sind ERNI. Seit 1994 beraten und unterstützen wir Unternehmen in Innovation und Technologie mit dem Ziel, die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden zu steigern und damit den Weg ins digitale Morgen zu ebnen. 

Unser Schlüssel zum Erfolg: Menschen wie Du. Und unser von schweizerischen Werten geprägter Mindset. Wir wollen, dass unsere Kunden effektiver und innovativer sind als alle anderen. Gemeinsam erreichen wir diese hochgesteckten Ziele. Partnerschaftlich. Als echtes Team. Und mit echten Werten.

Auf diese Weise gestalten wir Prozesse so einfach und smart wie möglich – mit rund 800 Mitarbeitenden an 18 Standorten in 8 Ländern. Und vielleicht schon bald auch mit Dir!

Klingt genau nach dem, was Du suchst?Charlotte Sladek

Charlotte        Sladek                  058 268 12 00
[email protected]

 

Mach Dir Deinen eigenen Eindruck von ERNI auf https://www.betterask.erni/join-erni/

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About the position

Responsibilities

Was Dich erwartet:

Du bist Agile Coach. Und das mit Leidenschaft. Du hast Passion für die Kommunikation mit Kunden, übernimmst gerne Verantwortung, begeisterst andere mit Deiner Motivation und schätzt die Möglichkeit, Dich professionell weiterzubilden? Trotzdem soll Dein Privatleben dabei nicht zu kurz kommen?

Dann passt Du perfekt zu uns! Denn uns liegen nicht nur eine ideale Work-Life-Balance, ein starker Team-Zusammenhalt und abwechslungsreiche Aufgaben am Herzen, sondern auch Deine Zufriedenheit sowie Deine berufliche Weiterentwicklung – gemeinsam mit uns. 

Als Spezialist in flussbasierten Arbeitsweisen berätst und coachst Du Kunden bei der Auswahl und Entwicklung agiler Frameworks oder hybrider Ansätze. 

Dabei lokalisierst Du mittels Fit-/Gap-Analysen das Verbesserungspotential von Entwicklungsprozessen der Kunden und untersützt sie darüber hinaus in der Einführung, Begleitung und Optimierung des definierten agilen Vorgehens. 

Mit Deiner Fachkompetenz im Lean Management hilfst Du Kunden ausserdem bei der Gestaltung effizienter Geschäftsprozesse und stellst die Erfüllung ihrer Anforderungen an Qualität, Systematik und Methodik sicher.

Qualifications

Was Du mitbringst:

Du besitzt einen Hochschulabschluss (ETH, FH, Uni, HF) in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und kannst mindestens 5 Jahre Erfahrung in agilen Projekten, idealerweise auch in der Projektleitung, vorweisen. Zusätzlich blickst Du auf 3 oder mehr Jahre Erfahrung als Agile Coach zurück. 

Neben der Praxis ist Dir auch die Theorie hinter agilen Frameworks wie LeSS, Scrum, SAFe oder Kanban nicht fremd. Du siehst immer das Big Picture und kannst Dich dabei in Fach- und Technikvertreter hinein fühlen – und deshalb sicher und kompetent handeln. In Deutsch bist Du sowohl in Wort als auch Schrift verhandlungssicher und verfügst zudem über gute Kenntnisse der englischen Sprache.

Hiring organization

Wer wir sind:

Wir sind ERNI. Seit 1994 beraten und unterstützen wir Unternehmen in Innovation und Technologie mit dem Ziel, die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden zu steigern und damit den Weg ins digitale Morgen zu ebnen. 

Unser Schlüssel zum Erfolg: Menschen wie Du. Und unser von schweizerischen Werten geprägter Mindset. Wir wollen, dass unsere Kunden effektiver und innovativer sind als alle anderen. Gemeinsam erreichen wir diese hochgesteckten Ziele. Partnerschaftlich. Als echtes Team. Und mit echten Werten.

Auf diese Weise gestalten wir Prozesse so einfach und smart wie möglich – mit rund 800 Mitarbeitenden an 18 Standorten in 8 Ländern. Und vielleicht schon bald auch mit Dir!

Incentives

Deshalb bieten wir Dir:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Persönliches Entwicklungsprogramm
  • Smartphone-Pauschale
  • Mobilitätszuschuss
  • Team- und Company-Events, die wirklich Spass machen!
  • Weiterbildung und Coachings

About the recruiter

Charlotte Sladek
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About us

ERNI was founded in 1994 in Switzerland to develop innovative software for international companies and small to medium­sized enterprises. Today, the ERNI Group has more than 800 employees at 19 offices in 8 countries and continues to grow. Interested?