IT-Projektleiter:in

Als IT-Projektleiter:in managst Du gerne die Umsetzung individueller Softwarelösungen, die einen echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen und möchtest dabei dein Wissen einbringen und erweitern? 

Als mittelständisches Software-Beratungsunternehmen unterstützen wir die digitale Produktentwicklung von der Idee über die Umsetzung bis zur Vermarktung als Teil des Kundenteams oder verantworten die gesamte Lösung. 

Kultur? Werte? No Buzzwords! – Wir sind einfach authentisch, lerne uns auf LinkedIn/Instagram oder bei einem Video-Call kennen. Schau dir hierzu auch gerne unser Video an:

Was wir Dir bieten:

FÜR UNSERE TEAMS

Treffen mit allen deutschen Standorten

Teambuildings

Team-Events (After Work Sessions, Firmenläufe und Charity Aktionen, Sommerfest und Neujahrsessen...)

FÜR DEINE WORK-LIFE-BALANCE

Flexiblen Arbeitszeiten

Remote arbeiten

Reisezeit zum Kunden = Arbeitszeit

Private Auszeit in Form von Sabbaticals,

️ 32 Tage Urlaub  

FÜR ALLE, DIE LERNEN WOLLEN

Individuelle Weiterentwicklung inkl. Zertifizierungen 

E-Learning

Talent Development Programme inklusive persönlicher Career Map

FÜR EINEN OPTIMALEN START

Onboarding Welcome Days und OnBoarding Sessions

‍ Mentoringprogramm

Firmeninterne Trainings

FÜR ALLE, DIE MEHR WOLLEN

Betriebliche Krankenversicherung & Gesundheitskurse

‍♂️  Massageequipment im Büro

Zuschuss zur Kinderbetreuung

☕ Kaffee, Limo und Obst gibt es natürlich auch

Was Dich erwartet:

• Durch deinen Einsatz als erfahrener Projektleiter, gestaltest du das Wachstum unseres Unternehmens in Beratungsmandaten und Softwareentwicklungsprojekten aktiv mit. 
• Du bist bei unseren nationalen und internationalen Kundenprojekten dafür verantwortlich, dass die Ziele von Softwareprojekten kosten-, qualitäts- und zeitgerecht erreicht werden. Du passt die Projekte an die Unternehmensprozesse an und übernimmst die fachliche Führung von internationalen und interdisziplinären Teams. 
• Du arbeitest hauptsächlich in agilen Kontexten, aber auch klassische Projektvorgehen oder bekannte Hybrid-Modelle sind möglich. 
• Du organisierst die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Teams (Requirements, Architektur, Design und Testteams). Dazu gehört u.a. auch die Eingrenzung des Anwendungsbereiches (Scope) und die Durchführung von Business Workshops. 
• Du bist verantwortlich für die Ablaufkoordination, das Projektkosten- und Projektbudget-Management, das Risikomanagement, das gesamte Projektmonitoring sowie die Kommunikation im Team und mit den Stakeholdern. 
• Du bist in der Rolle des Projektleiters in unseren Projekten die Hauptschnittstelle zu unseren Kunden und Stakeholdern. 
• Du bist proaktiv und hast die Ausdauer, ein Softwareprojekt von der Idee bis zum fertigen Produkt zu führen. 
• Du arbeitest nach ERNI Projektmanagement-Standards und gestaltest diese aktiv mit. 

Was Du mitbringst:

• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung als IT-Projektleiter aus Individual-Softwareentwicklungsprojekten.  
• Du hast bereits Erfahrung in internationalen Projekten und mit internationalen Teams gesammelt und kannst mit den damit verbundenen Herausforderungen einwandfrei umgehen. 
• Du verfügst über tiefgehendes Methodenwissen im Projektmanagement und bringst eine entsprechende Zertifizierung mit (PRINCE2, PMI, PMP). 
• Du konntest bereits Erfahrungen im agilen Projektmanagement sammeln und hast im Idealfall eine PO-Zertifizierung
• Du weißt die Vorteile einer wasserfallbasierten oder einer agilen Herangehensweise für das Projekt zu nutzen und die Nachteile der ein oder anderen Herangehensweise gekonnt zu umschiffen. 
• Du konntest bereits Erfahrungen in größeren skalierten agilen Projekten sammeln und hast im besten Fall eine entsprechende Zertifizierung (e.g. Leading SAFe). 
• Du unterstützt auch gerne in der Akquisition, definierst Services und bist als Experte in der Community sichtbar. 
• Du übernimmst gerne Verantwortung für die Projektergebnisse und das Projektteam 
• Deine Arbeitsweise ist stark analytisch und strukturiert. 
• Deine Art der Kommunikation ist zielgruppengerecht, diplomatisch und auf den Punkt – gleichzeitig kommunizierst du einwandfrei auf allen Managementebenen. 
• Du sprichst fließend Deutsch- und Englisch. 

Wer wir sind?

Wir sind ERNI. Seit 1994 beraten und unterstützen wir Unternehmen in Innovation und Technologie mit dem Ziel, die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden zu steigern und damit den Weg ins digitale Morgen zu ebnen. 

Unser Schlüssel zum Erfolg: Menschen wie Du. Und unser von schweizerischen Werten geprägter Mindset. Wir wollen, dass unsere Kunden effektiver und innovativer sind als alle anderen. Gemeinsam erreichen wir diese hochgesteckten Ziele. Partnerschaftlich. Als echtes Team. Und mit echten Werten.

Auf diese Weise gestalten wir Prozesse so einfach und smart wie möglich – mit rund 800 Mitarbeitenden an 17 Standorten in 8 Ländern. Und vielleicht schon bald auch mit Dir!

Klingt genau nach dem, was Du suchst? 

Christina Pallmann

Senior Manager International Program and Talent Management

Tanya Büttel    

Recruting Specialist

Schicke einfach deinen Lebenslauf mit möglichem Startdatum an: 

Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess beantwortet dir Christina Pallmann

#LI-TB2