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People Unit Leader (PUL)

Zürich/Bern People Unit Leader

Als People Unit Leader (PUL) sind Sie Mitglied des Managementteams und übernehmen bei uns die personelle Verantwortung einer People Unit mit bis zu 30 Consultants, die im Bereich Business Analyse, Requirements Engineering, Software Engineering oder Testing tätig sind. Wir suchen eine Person mit einer Can-Do Attitude, viel Energie und Passion für Menschen, Technologie und Software. Leadership Skills, sowie das Führen und Fordern von Mitarbeitenden sind Teil Ihrer Kernkompetenzen. Wenn Sie diese Attribute Ihr Eigen nennen können, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

About the position

Responsibilities

  • Als Leiter People Unit sind Sie verantwortlich für die Führung, das Linienmanagement und die Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter der People Unit, die sich aus Ingenieuren, Softwareentwicklern und Projektmanagern zusammensetzt.
  • In dieser Funktion sind Sie Mitglied des Managementteams und berichten an die Geschäftsleitung. Sie haben Budget-, Personal- und Projektverantwortung für Kunden und Projekte in ihrer People Unit. Sie übernehmen Verantwortung für die kosten-, qualitäts- und zeitgerechte Leistungserbringung sowie für die interdisziplinäre fachliche und personelle Teamführung.
  • Sie stellen sicher, dass die Mitarbeiter in der Lage sind, methodisch und technologisch exzellente Ergebnisse bei den Aufträgen von ERNI zu liefern. Als Teil des Managementteams gestalten und entwickeln Sie das Methoden-, Prozess- und Technologieportfolio der ERNI mit.
  • Als Teil des Managementteams unterstützen Sie des Weiteren das kontinuierliche Wachstum des Standorts Bern und Zürich und schaffen respektive erhalten ein Umfeld, das die Werte und die Kultur von ERNI fördert.
  • Sie repräsentieren ERNI als Line Manager auf dem Talentmarkt, auf Recruiting-Veranstaltungen und Karrieremessen und Meet-Ups.

Requirements

  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (ETH, Uni, TH, FH) in Informatik oder Elektronik. Als Generalist verfügen Sie über ein breites Allgemeinwissen. Eine betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung (MBA) ist ein Plus.
  • Sie haben Erfahrung in einer Position mit Linienmanagement mit mindestens 10 FTE und/oder kaufmännischer Verantwortung in den Bereichen IT, Produktdesign oder Beratung.
  • Sie verfügen über mindestens 3 Jahre erfolgreiche Erfahrung im Business Unit Management und haben wünschenswert Ihre beruflichen Wurzeln im Software-Engineering. Des Weiteren verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse des Lösungs- und Dienstleistungsgeschäfts im internationalen Kontext.
  • Sie haben gute Kenntnisse von Software-Engineering- und Beratungsmethoden und -ansätzen, sowie einen Überblick über technologische Entwicklungen und erforderliche Fähigkeiten im technischen Bereich, insbesondere in der IT.
  • Leadership, Teambuilding, Konflikt-/Problemlösungs-Skills sowie die Fähigkeit, auch unter Stress gesunde Entscheidungen zu treffen, gehören für Sie zum Tagesgeschäft.
  • Mitarbeiterentwicklung und das Fördern und Fordern von Menschen liegen Ihnen am Herzen. Sie sind in der Lage durch Ihren Spirit Ihr Team zu begeistern.
  • Sie sind stark in der Koordination und stufengerechten Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern.
  • Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.

Benefits

ERNI bietet Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld, schätzt Ihre Motivation bei der Arbeit und gibt Ihnen gerne Verantwortung. Beim Einbringen von eigenen Ideen innerhalb der Projekte lassen wir Ihnen viel Freiraum. Bei Herausforderungen stehen wir unterstützend zur Seite. Ihre persönliche Weiterentwicklung im Unternehmen begleiten wir Ihren Bedürfnissen und Wünschen entsprechend – mit einem persönlichen Entwicklungsplan, kontinuierlichem Austausch in Communities und den ERNI Development Days, Fachtrainings und einem Team das hilfsbereit und begeisternd ist. Wir wissen, dass uns Ihr Talent und Ihre Tatkraft weiter nach vorne bringt und sind Ihnen partnerschaftlicher Arbeitgeber mit offenem Ohr und lebendiger Wir-Kultur.

Möchten Sie mehr über ERNI und Ihre Aussichten bei uns erfahren? betterask.erni

About the recruiter

Charlotte Sladek

Email: [email protected]

Trust, Passion, Responsibility and Independence

About us

ERNI was founded in 1994 in Switzerland to develop innovative software for international companies and small to medium­sized enterprises. Today, the ERNI Group has more than 800 employees at 15 locations in 7 countries and continues to grow. Interested?

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