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IT Projektleiter (m/w/d)

Berlin Senior

Du managst als IT Projektleiter gerne die Umsetzung individueller Softwarelösungen, die einen echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen und möchtest dabei dein Wissen einbringen und erweitern?

Als mittelständisches Software-Beratungsunternehmen unterstützen wir die digitale Produktentwicklung von der Idee über die Umsetzung bis zur Vermarktung als Teil des Kundenteams oder verantworten die gesamte Lösung.

About the position

Responsibilities

Was dich bei uns erwartet: 

  • Durch deinen Einsatz als erfahrener Projektleiter, gestaltest du das Wachstum unseres Unternehmens in Beratungsmandaten und Softwareentwicklungsprojekten aktiv mit.  
  • Du bist bei unseren nationalen und internationalen Kundenprojekten dafür verantwortlich, dass die Ziele von Softwareprojekten kosten-, qualitäts- und zeitgerecht erreicht werden. Du passt die Projekte an die Unternehmensprozesse an und übernimmst die fachliche Führung von internationalen und interdisziplinären Teams.  
  • Du arbeitest hauptsächlich in agilen Kontexten, aber auch klassische Projektvorgehen oder bekannte Hybrid-Modelle sind möglich.  
  • Du organisierst die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Teams (Requirements, Architektur, Design und Testteams). Dazu gehört u.a. auch die Eingrenzung des Anwendungsbereiches (Scope) und die Durchführung von Business Workshops.  
  • Du bist verantwortlich für die Ablaufkoordination, das Projektkosten- und Projektbudget-Management, das Risikomanagement, das gesamte Projektmonitoring sowie die Kommunikation im Team und mit den Stakeholdern.  
  • Du bist in der Rolle des Projektleiters in unseren Projekten die Hauptschnittstelle zu unseren Kunden und Stakeholdern.  
  • Du bist proaktiv und hast die Ausdauer, ein Softwareprojekt von der Idee bis zum fertigen Produkt zu führen.  
  • Du arbeitest nach ERNI Projektmanagement-Standards und gestaltest diese aktiv mit.

Requirements

Wer zu uns passt: 

  • Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung als IT-Projektleiter aus Individual-Softwareentwicklungsprojekten.   
  • Du hast bereits Erfahrung in internationalen Projekten und mit internationalen Teams gesammelt und kannst mit den damit verbundenen Herausforderungen einwandfrei umgehen.  
  • Du verfügst über tiefgehendes Methodenwissen im Projektmanagement und bringst eine entsprechende Zertifizierung mit (PRINCE2, PMI, PMP).  
  • Du konntest bereits Erfahrungen im agilen Projektmanagement sammeln und hast im Idealfall eine PO-Zertifizierung. 
  • Du weißt die Vorteile einer wasserfallbasierten oder einer agilen Herangehensweise für das Projekt zu nutzen und die Nachteile der ein oder anderen Herangehensweise gekonnt zu umschiffen.  
  • Du konntest bereits Erfahrungen in größeren skalierten agilen Projekten sammeln und hast im besten Fall eine entsprechende Zertifizierung (e.g. Leading SAFe).  
  • Du unterstützt auch gerne in der Akquisition, definierst Services und bist als Experte in der Community sichtbar.  
  • Du übernimmst gerne Verantwortung für die Projektergebnisse und das Projektteam. 
  • Deine Arbeitsweise ist stark analytisch und strukturiert.  
  • Deine Art der Kommunikation ist zielgruppengerecht, diplomatisch und auf den Punkt – gleichzeitig kommunizierst du einwandfrei auf allen Managementebenen.  
  • Du sprichst fließend Deutsch- und Englisch.  

Benefits

Was wir dir bieten:  

  • Für deine Work-Life-Balance:  Eigenverantwortliches arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, remote arbeiten, Reisezeit zum Kunden = Arbeitszeit, Überstunden werden abgegolten, private Auszeit in Form von Sabbaticals, 32 Tage Urlaub  
  • Für alle, die lernen wollen: Gezielte, individuelle Weiterentwicklung mit jährlichem Weiterbildungsbudget für alle Mitarbeiter in Form von persönlicher Career-Map, Weiterbildungen, Mentoringprogramm, Kursen, E-Learning und Zertifizierungen, einen aktiven und offenen Austausch und Development im internationalen ERNI Technologienetzwerk mit 800 Mitarbeiter aus 18 Standorten in 8 Länder inklusive internationaler Development Days, Teilnahme an Hackathons, eine Coding-Spielwiese und interne Projekte, um Neues auszuprobieren, Sprachkurse, Jährliches Bücherbudget  
  • Für deine Gesundheit: Betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitskurse, Massageequipment im Büro, Zuschuss zum Krankengeld bei längerer Krankheit 
  • Fürs Alter: Betriebliche Altersvorsorge mit 30% Arbeitgeberzuschuss  
  • Für Familien: Zuschuss zur Kinderbetreuung  
  • Für deine persönlichen Meilensteine: Geburtstags-, Hochzeits- und Babygeschenke, Bonus und extra freie Tage bei langjähriger Betriebszugehörigkeit  
  • Für unsere Teams: 4 x jährliche (virtuelle) Treffen mit allen deutschen Standorten, regelmäßige Treffen in den People Units, Teambuildings und After Work Sessions, Firmenläufe und Charity Aktionen, Sommerfest und Neujahrsessen, Gruppenevents, wie Hack & Hike oder Ski-Wochenenden  
  • Für einen optimalen Start: Onboarding Welcome Days und OnBoarding Sessions, Mentoringprogramm, Firmeninterne Trainings  
  • Für alle, die noch mehr wollen: Monatlicher Zuschuss zur Telefonrechnung, Corporate Benefits, vergünstigt Autos bei Sixt mieten, Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen, Kaffee, Limo und Obst gibt es natürlich auch 😉

 

 

Dein direkter Weg zu uns: 

Schicke einfach deinen Lebenslauf mit möglichem Startdatum an: [email protected] .  

Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess beantwortet dir Christina.  

Lebe deine Leidenschaft für Software, werde Teil unseres Teams!  

 

Trust, Passion, Responsibility and Independence

About us

ERNI was founded in 1994 in Switzerland to develop innovative software for international companies and small to medium­sized enterprises. Today, the ERNI Group has more than 800 employees at 19 offices in 8 countries and continues to grow. Interested?

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