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Senior Requirements Engineer (m/w/d)

Frankfurt Senior

Seit 1994 beraten und unterstützen wir als familiäres, inhabergeführtes Unternehmen in Innovation und Technologie mit dem Ziel, die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden zu steigern und damit den Weg ins digitale Morgen zu ebnen. Ein von schweizerischen Werten geprägter Mindset ist der Schlüssel zu unserem Erfolg in einem globalen Markt. Wir wollen, dass unsere Kunden effektiver und innovativer sind. Gemeinsam erreichen wir hochgesteckte Ziele, weil wir auf partnerschaftliche Zusammenarbeit setzen. Wir gestalten Prozesse so einfach und smart wie möglich – mit rund 800 Mitarbeitenden an 17 Standorten in 7 Ländern.
Als junger Standort der ERNI-Gruppe greifen wir in Deutschland auf unser internationales Netzwerk an Spezialisten und Ressourcen zurück, agieren aber als agiles Team wie ein Startup am Markt und bauen unsere eigenen Kundenbeziehungen auf und aus.

About the position

Responsibilities

Was dich bei uns erwartet:

• Du bildest die Schnittstelle zwischen Business und IT und bist damit hauptverantwortlich für die Vermittlungen der Anforderungen aus dem Fachbereich in Richtung der IT.
• Du übersetzt Kunden- und Businessanforderungen in Produkt- und Systemanforderungen.
• Du unterstützt unsere Kunden, deren Businessprozesse zu optimieren und Handlungsbedarfe für IT-Applikationen abzuleiten.
• Du übernimmst Verantwortung für Projekte und führst Business Analysen und Requirements Engineering-Methoden in Kundenprojekten ein.
• Du führst Workshops durch, um Produktanforderungen (Portfolio, System, Produkte etc.) zu erfassen, zu überarbeiten und die Auswirkungen auf Weiterentwicklungen von Produkten zu beurteilen.
• Du überzeugst durch deine sehr gute Kommunikation und deinen Teamgeist und übernimmst Verantwortung beim Kunden vor Ort.
• Du bist der Dreh- und Angelpunkt für das Anforderungsmanagement in einem Projekt.

Requirements

Wer zu uns passt:

• Du bringst fünf oder mehr Jahre in der Business Analyse, idealerweise mit einem Certified Professional for Requirements Engineering CPRE Zertifikat oder vergleichbar, mit.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in Methoden und Techniken des Requirements Engineering und weißt, wie man diese Methoden in Projektteams einführt.
• Du bewegst Dich sowohl auf der Business- als auch auf der IT-Seite absolut kompetent und sicher.
• Du beherrschst gängige Modellierungssprachen wie UML und BPMN im Schlaf und kannst diese in Modellierungstools (Visio, Enterprise Architect, o.ä.) umsetzen.
• Du verfügst über Durchsetzungsvermögen sowie ein gesundes Maß an Hartnäckigkeit und gehst professionell mit zielgerichteten Entscheidungen um.
• Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift und hast gute Sprachkenntnisse in Englisch.
• Du kannst andere Requirements Engineers in deinem Projekt anleiten und durch deine Erfahrung und dein Wissen gezielt unterstützen.
• Du bringst idealerweise eine Zertifizierung als Scrum Product Owner oder als Scrum Master mit.
• Wenn du gängige Anforderungsmanagement-Tools (hpALM, DOORS, etc.) kennst, ist das von Vorteil.

Benefits

Was wir dir bieten:

  • Eine teamorientierte und wertschätzende Firmenkultur, in der du deine Kompetenzen und Persönlichkeit einbringen und weiterentwickeln kannst.
  • Abwechslungsreiche Aufgabengebiete und innovative Themen gepaart mit den neusten Technologien.
  • Direkten Kundenkontakt (bis zu 3 Tage vor Ort), aber auch die Möglichkeit oft remote mit internationalen Teams zusammenzuarbeiten.
  • Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und mit deiner persönlichen Career-Map und einem Mentoringprogramm
  • Gezielte, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Kursen, E-Learning und Zertifizierungen.
  • Einen aktiven und offenen Austausch im internationalen ERNI Technologienetzwerk mit Development Days & Communities of Practices.

 

Dein direkter Weg zu uns:

Schicke einfach deinen Lebenslauf mit möglichem Startdatum an: [email protected]

Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess beantwortet dir ebenfalls Christina.

About the recruiter

Christina Pallmann

Email: [email protected]

Trust, Passion, Responsibility and Independence

About us

ERNI was founded in 1994 in Switzerland to develop innovative software for international companies and small to medium­sized enterprises. Today, the ERNI Group has more than 800 employees at 15 locations in 7 countries and continues to grow. Interested?

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