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Talent Acquisition Specialist

Zürich Professional

Seit 1994 beraten und unterstützen wir Unternehmen in Innovation und Technologie mit dem Ziel, die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden zu steigern und damit den Weg ins digitale Morgen zu ebnen. Ein von schweizerischen Werten geprägter Mindset ist der Schlüssel zu unserem Erfolg in einem globalen Markt. Wir wollen, dass unsere Kunden effektiver und innovativer sind. Gemeinsam erreichen wir hochgesteckte Ziele, weil wir auf partnerschaftliche Zusammenarbeit setzen. Wir gestalten Prozesse so einfach und smart wie möglich – mit rund 800 Mitarbeitenden an 15 Standorten in 6 Ländern.
Lebe deine Leidenschaft, werde Teil unseres Teams!

About the position

Responsibilities

• Rekrutieren von jungen Talenten, Professionals und Senior Professionals aus den Bereichen Software Engineering, Testing, Business Analyse und Projektleitung.
• Verantworten des Kandidatenmanagements über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg.
• Zusammenarbeit mit Linienverantwortlichen & Kadermitgliedern.
• Netzwerkarbeit für Aufbau, Leitung sowie Pflege einer Pipeline externer Talente unter voller Nutzung digitaler/sozialer Kanäle.
• Erstellung & Publikation aussagekräftiger Jobinserate.
• Bereitstellung/Analyse von Daten zu den wichtigsten Parametern für Rekrutierung, Bewerbungsfluss, Quellen sowie Qualität der Talente.
• Candidate Relationship Management und Kommunikation der Employee Value Proposition von ERNI an potenzielle Kandidaten.
• Unterstützung von Employer Branding Aktivitäten/Campus Recruiting.

Requirements

• Wirtschafts-oder sozialwissenschaftliches Studium mit entsprechender HR-Weiterbildung.
• 3-5 Jahre Berufserfahrung als Recruiter mit Expertise in Active Sourcing sowie Hochschulmarketing, vorzugsweise im IT-Umfeld.
• Fähigkeit Personalstrategien/Programme in einer komplexen Umgebung umzusetzen.
• Hervorragende Interview-Techniken.
• Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Flexibilität sowie Hands-on-Mentalität.
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Routine in MS Office und Social Media (Facebook, Xing, LinkedIn, Stackoverflow, etc.).

Benefits

ERNI bietet dir ein internationales Arbeitsumfeld, schätzt deine Motivation bei der Arbeit und gibt dir gerne Verantwortung. Beim Einbringen von eigenen Ideen innerhalb der Projekte lassen wir dir viel Freiraum. Bei Herausforderungen stehen wir unterstützend zur Seite. Deine persönliche Weiterentwicklung im Unternehmen begleiten wir deinen Bedürfnissen und Wünschen entsprechend – mit einem persönlichen Entwicklungsplan, kontinuierlichem Austausch in Communities und den ERNI Development Days, Fachtrainings und einem Team das hilfsbereit und begeisternd ist. Wir wissen, dass uns dein Talent und deine Tatkraft weiter nach vorne bringen und sind dir partnerschaftlicher Arbeitgeber mit offenem Ohr und lebendiger Wir-Kultur.

Möchtest du mehr über ERNI und deine Aussichten bei uns erfahren? betterask.erni

About the recruiter

Sladek Charlotte (ERNI)

Email: [email protected]

Trust, Passion, Responsibility and Independence

About us

ERNI was founded in 1994 in Switzerland to develop innovative software for international companies and small to medium­sized enterprises. Today, the ERNI Group has more than 800 employees at 15 locations in 7 countries and continues to grow. Interested?

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