Die besten KI-Fachkräfte 

finden Sie nicht auf LinkedIn 

Wir verschaffen Ihnen Zugang zu KI-Fachkräften, die wir entdecken,  auswählen und ausbilden, noch bevor sie auf den Markt kommen

Zum Talent Hub

Das klassische Hiring-Modell ist überholt

Gleiche Profile

Höhere Gehälter

Langsamere Roadmaps

  • Alle suchen unter denselben 200 LinkedIn-Profilen
  • Die besten Kandidatinnen und Kandidaten erhalten wöchentlich mehr als 10 Anfragen von Personalvermittlern
  • Sie konkurrieren um das Gehalt statt über Entwicklungsmöglichkeiten
  • Die Shortlists der Wettbewerber sehen nahezu identisch aus
  • Keine Differenzierung, keine Verhandlungsmacht
  • KI-Fachkräfte wechseln den Job, um 30 % mehr zu verdienen
  • Die marktüblichen Gehälter werden alle sechs bis zwölf Monate neu definiert
  • Die Kosten für die Mitarbeiterbindung steigen schneller als die Budgets 
  • Die Loyalität schwindet, sobald das nächste Angebot eintrifft
  • Ihr Vorstand registriert jedes verfehlte Quartalsziel
  • Die meisten Unternehmen suchen neun Monate lang nach KI-Ingenieuren
  • Freiberufler kommen mit Fachwissen und gehen ohne Vorankündigung
  • Die Einarbeitung beginnt jedes Mal von vorne, wenn jemand das Unternehmen verlässt
  • Liefertermine verschieben sich, während sich die Einstellungszyklen wiederholen
  • Die Konkurrenz liefert bereits, während Sie noch Vorstellungsgespräche führen

Wir stellen nicht einfach nur KI-Fachkräfte ein. Wir bilden sie selbst aus.

Bauen Sie Ihr KI-Team schneller auf

Über ERNI

Swiss Software Engineering

ERNI ist überzeugt von der Bedeutung des Schweizer Software Engineering für die Schaffung von Kundennutzen. Unsere Mission ist es, Menschen und Unternehmen bei der Innovation softwarebasierter Produkte und Dienstleistungen zu unterstützen. Die globale Plattform für Schweizer Software Engineering in Verbindung mit einem tiefgreifenden Marktverständnis bildet den Rahmen für den Kundenerfolg. Unser Team bewältigt die Komplexität von Projekten, befähigt Menschen und liefert schnell Kundenlösungen.


Die ERNI-Mentalität mit Verhaltensweisen wie Konsensfindung, Pragmatismus, Integration, Zuverlässigkeit und Transparenz ist seit 1994 tief in der ERNI-Kultur verwurzelt. Zusammen mit unserem grossartigen Team bilden sie die Grundlage für erfolgreiche Software-Projekte.


Heute beschäftigt die ERNI-Gruppe über 800 Mitarbeitende an 18 Standorten.

Dusan Bratic 

Managing Director ERNI Switzerland

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