Corporate Social Responsibility
Taten statt Worte
Wir haben verstanden, welchen Einfluss wir als Organisation auf unsere Umwelt und die Gesellschaft haben: Die grossen und drängenden sozialen, ökonomischen und ökologischen Herausforderungen können wir nur gemeinsam lösen. Wir leisten unseren Beitrag global als ERNI Gruppe und lokal mit unseren Landesgesellschaften. Unsere Verantwortung geht weit über die gesetzlichen Anforderungen hinaus. Auch wenn es um Transparenz und Rechenschaft geht.
Our sustainability goals
We are committed to the United Nations’ 17 Sustainable Development Goals out of environmental and economic conviction. For one, we want to leave our descendants a world worth living in. On the other hand, it is our belief that the health, technological and economic benefits will be many times greater than the investment. We are working hard to find long-term, sustainable solutions.
Our CSR activities focus on the five Sustainable Development Goals that are of particular concern to us and which we can directly influence. We report regularly and transparently on our progress, which we measure, analyze and improve using key performance indicators.
Good Health and Well-Being
We assess participation rates in health and well-being training, absenteeism rates, levels of emotional exhaustion, and the severity of workplace accidents.
Decent Work and Economic Growth
We measure participation in anti-bribery and corruption training and the number of confirmed ethical incidents such as harassment, bribery or corruption.
Reduced Inequalities
We measure participation in diversity training, the percentage of women overall and in leadership and management positions, and gender pay equity.
Responsible Consumption and Production
We measure participation in sustainable procurement training and the percentage of our suppliers that have received a CSR rating from us.
Climate Action
We track our CO2 emissions from business travel, our total paper consumption, and our total energy use.
Unsere Nachhaltigkeitsziele
Wir bekennen uns aus ökologischer und ökonomischer Überzeugung zu den 17 Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen. Zum einen wollen wir unseren Nachkommen eine lebenswerte Welt hinterlassen. Zum anderen glauben wir, dass der gesundheitliche, technologische und wirtschaftliche Nutzen die Investitionen um ein Vielfaches übersteigen wird. Wir arbeiten mit Hochdruck an langfristigen und nachhaltigen Lösungen.
Mit unseren CSR-Massnahmen fokussieren wir uns insbesondere auf die fünf nachhaltigen Entwicklungsziele, die uns besonders am Herzen liegen und die wir direkt beeinflussen können: Gesundheit und Wohlbefinden (Ziel 3), menschenwürdige Arbeit und wirtschaftliches Wachstum (Ziel 8), Verringerung von Ungleichheiten (Ziel 10), nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster (Ziel 12) sowie Massnahmen zum Klimaschutz (Ziel 13).
Wir bewerten die Teilnahmequote an Schulungen zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, die Fehlzeitenquote, den Grad der emotionalen Erschöpfung und die Schwere von Arbeitsunfällen.
Wir werten die Teilnahme an Schulungen zur Bekämpfung von Korruption und Bestechung sowie die Anzahl bestätigter ethischer Vorfälle wie Belästigung, Bestechung oder Korruption aus.
Wir messen die Teilnahmequote an Diversity-Trainings, den Anteil von Frauen insgesamt und in Führungs- oder Kaderpositionen sowie die Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern.
Wir evaluieren die Teilnahmequote an Schulungen zu nachhaltiger Beschaffung sowie den Anteil unserer Lieferanten, die von uns ein CSR-Rating erhalten haben.
Wir erfassen unsere CO2-Emissionen aus Dienstreisen, unseren Gesamtpapierverbrauch und unseren Gesamtenergieverbrauch.
Gut ist nicht gut genug
EcoVadis hat uns 2022 mit der Silbermedaille ausgezeichnet. Damit gehören wir weltweit zu den 25 Prozent der nachhaltigsten Unternehmen unserer Branche. Das ist uns nicht genug. Deshalb setzen wir alles daran, noch besser zu werden. Unser Ziel: 2024 wollen wir zu den 5 Prozent der nachhaltigsten Unternehmen gehören und mit Gold ausgezeichnet werden.
EcoVadis erstellt seit 2007 die weltweit zuverlässigsten Nachhaltigkeitsratings und hat bereits über 100’000 Unternehmen auf Herz und Nieren geprüft.
CSR global denken und lokal umsetzen
Unsere Landesgesellschaften haben die CSR-Politik der ERNI Gruppe in ihre tägliche Arbeit integriert. Darüber hinaus unterstützen sie soziale Initiativen und gemeinnützige Organisationen vor Ort, zum Beispiel durch Spenden oder ehrenamtliches Engagement. Details finden Sie auf den Länderseiten unserer Gesellschaften in Deutschland, auf den Philippinen, in Rumänien, in der Slowakei, in Spanien sowie in der Schweiz.
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