Corporate Social Responsibility

Činy namiesto slov

Sme si vedomí vplyvu, ktorý ako organizácia máme na životné prostredie a spoločnosť. Len spoločne dokážeme vyriešiť veľké a naliehavé sociálne, hospodárske a ekologické výzvy. Na globálnej úrovni prispievame ako skupina ERNI a na miestnej úrovni prostredníctvom našich lokálnych spoločností. Naša zodpovednosť ďaleko presahuje rámec toho, čo vyžadujú zákony. Dokonca aj v oblasti transparentnosti a zodpovednosti.

Our sustainability goals

We are committed to the United Nations’ 17 Sustainable Development Goals out of environmental and economic conviction. For one, we want to leave our descendants a world worth living in. On the other hand, it is our belief that the health, technological and economic benefits will be many times greater than the investment. We are working hard to find long-term, sustainable solutions.

Our CSR activities focus on the five Sustainable Development Goals that are of particular concern to us and which we can directly influence. We report regularly and transparently on our progress, which we measure, analyze and improve using key performance indicators.

Good Health and Well-Being

We assess participation rates in health and well-being training, absenteeism rates, levels of emotional exhaustion, and the severity of workplace accidents.

Decent Work and Economic Growth

We measure participation in anti-bribery and corruption training and the number of confirmed ethical incidents such as harassment, bribery or corruption.

Reduced Inequalities

We measure participation in diversity training, the percentage of women overall and in leadership and management positions, and gender pay equity.

Responsible Consumption and Production

We measure participation in sustainable procurement training and the percentage of our suppliers that have received a CSR rating from us.

Climate Action

We track our CO2 emissions from business travel, our total paper consumption, and our total energy use.

Naše ciele v oblasti udržateľnosti

Na základe svojho environmentálneho a ekonomického presvedčenia sme sa zaviazali plniť 17 cieľov trvalo udržateľného rozvoja Organizácie Spojených národov. Na jednej strane chceme našim potomkom zanechať svet, v ktorom sa oplatí žiť. Na druhej strane sme presvedčení, že zdravotné, technologické a ekonomické prínosy budú mnohonásobne vyššie ako investície. Usilovne sa snažíme nájsť dlhodobé a udržateľné riešenia.

Naše aktivity v oblasti CSR sa zameriavajú na päť cieľov trvalo udržateľného rozvoja, ktoré sú pre nás obzvlášť dôležité a ktoré vieme priamo ovplyvniť. Pravidelne a transparentne podávame správy o našom pokroku, ktorý meriame, analyzujeme a zlepšujeme pomocou kľúčových ukazovateľov výkonnosti.

Hodnotíme mieru účasti na školeniach o zdraví a kvalite života, mieru absencií, mieru emocionálneho vyčerpania a závažnosť pracovných úrazov.

Meriame účasť na školeniach proti úplatkárstvu a korupcii, ako aj počet potvrdených etických incidentov, ako sú obťažovanie, úplatkárstvo alebo korupcia.

Meriame účasť na školeniach o diverzite, percentuálny podiel žien celkovo a na vedúcich a riadiacich pozíciách, a rovnosť v odmeňovaní žien a mužov.

Meriame účasť na školeniach o udržateľnom obstarávaní a percento našich dodávateľov, ktorí od nás získali hodnotenie CSR.

Sledujeme svoje emisie CO2 z pracovných ciest, celkovú spotrebu papiera a celkovú spotrebu energie.

Byť dobrý nestačí

Spoločnosť EcoVadis nám v roku 2023 udelila bronzovú medailu. To nás zaraďuje medzi 25 percent najudržateľnejších spoločností v našom odvetví na celom svete. Ale to nám nestačí. Preto robíme všetko pre to, aby sme boli ešte lepší. Naším cieľom je dostať sa do roku 2024 medzi 5 percent najudržateľnejších spoločností a získať zlaté ocenenie. Spoločnosť EcoVadis zostavuje najspoľahlivejšie hodnotenia udržateľnosti na svete od roku 2007, pričom doteraz preskúmala viac ako 100 000 spoločností.

Myslite na globálnu spoločenskú zodpovednosť. Konajte lokálne.

Naše lokálne spoločnosti začlenili politiku CSR skupiny ERNI do svojej každodennej práce. Podporujú tiež miestne sociálne iniciatívy a charitatívne organizácie, napríklad prostredníctvom darov a dobrovoľníckej činnosti.

Ste pripravení ísť svojou vlastnou cestou?
ERNI je pre vás to pravé miesto.

Ste pripravení
na digitálnu budúcnosť?
better ask ERNI

Prostredníctvom inovácií v oblasti softvérových produktov a služieb podporujeme ľudí a podniky.