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Kein Problem! Tritt einfach unserem Talentpool bei – lade deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil hoch und teile uns mit, welche Herausforderungen du dir als Nächstes wünschst. So bleibst du immer auf dem Laufenden und bekommst regelmässig Updates zu unseren neuesten Jobangeboten.
Unser Rekrutierungsprozess
Erstes Kennenlernen
Unser Recruiting Team prüft deinen Lebenslauf und setzt sich innerhalb von drei Tagen mit dir in Verbindung. Anschliessend findet ein Interview statt, bei dem wir uns initial kennenlernen.
Tech Talk
Unser Recruiting Team lädt dich zu einem ersten online Interview ein. Unser Recruiting Team und deine potentielle Führungskraft prüfen, wie gut wir fachlich und menschlich zusammenpassen.
Triff das Team
Du besprichst einen aktuellen Case mit deiner potenziellen Führungskraft und unseren Expertinnen und Experten. Außerdem triffst du zukünftige Kolleginnen und Kollegen in einem unserer Büros.
Wir sind uns einig
Wir legen gemeinsam die Konditionen fest und unterbreiten dir ein Angebot.
Fragen & Antworten
Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es?
Du hast die Möglichkeit dich vom Junior zum Professional und dann zum Senior weiterzuentwickeln. Danach entscheidest du, ob du eine fachliche Karriere (Expert) oder Führungskarriere (Principal) anstrebst. Beide Wege sind bei uns völlig gleichwertig. Wir unterstützen dich jederzeit dabei den für dich richtigen Weg zu finden und bereiten dich umfänglich auf deine Karrieresprünge vor.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?
Für jeden Mitarbeiter gibt es ein jährliches Weiterbildungsbudget. Du legst gemeinsam mit deiner Führungskraft fest, wie es eingesetzt wird. Zusätzlich haben wir auch regelmäßige interne Weiterbildungen.
Was bedeutet hybrid arbeiten bei ERNI Deutschland?
Wir sind gerne im Homeoffice, treffen aber auch gerne unsere Kolleginnen und Kollegen im Büro. Du kannst selbst entscheiden, wie oft du im Büro sein möchtest. Je nach Projekt ist es möglich, dass du regelmäßig gemeinsam mit dem Kunden vor Ort arbeitest.
Kann man bei euch auch in einer 4-Tage Woche arbeiten?
Ja, du kannst auch 4 Tage pro Woche arbeiten. Wir bieten alle Stellen grundsätzlich in 80 und 100% an.
Gibt es feste Arbeitszeiten bei ERNI?
Unsere Arbeitszeiten sind flexibel. Du kannst morgens um 5 starten, 2 Stunden Mittagspause machen oder auch abends arbeiten. Wichtig ist nur, dass du dich mit deinem Projektteam absprichst und an den für dich relevanten Meetings teilnimmst. Solltest du projektbedingt mehr arbeiten müssen, kannst du deine Überstunden an einem anderen Tag abfeiern.
Wie ist die ERNI-Kultur?
Wir leben eine sogenannte UNBOSS-Kultur. Bei uns hat jeder Einzelne einen sehr großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum. Unsere Führungskräfte verstehen sich als Coaches und supporten dich, wann immer du Unterstützung benötigst.