ERNI kultúra
Naša kultúra nás spája a je spoločným menovateľom všetkých zamestnancov.
Ako to uplatňujeme v každodennom živote? Zodpovednosť delegujeme zhora nadol, zo Švajčiarska do každej krajiny. Dôverujeme svojim ľuďom, podporujeme ich spoluprácu v rámci tímov a krajín a podporujeme nové iniciatívy a inovácie. Naša kultúra silného vedenia a spätnej väzby vytvárajú prostredie, v ktorom môže každý odborne aj osobnostne rásť. Zaviazali sme sa ku kultúre založenej na vzdelávaní, transparentnosti a agilnosti pri riešení našich výziev a potrieb našich tímov a zákazníkov.
How we work
Innovative software solutions are created when we understand our clients and their greatest concerns, and our specialists work hand in hand. That’s why we always add a personal touch and treat people the way we want to be treated.
We are empathetic, human and sympathetic.
How we think
We control all processes we can influence using proven models. From the very first idea to the final conclusion, from the smallest detail to the big picture. We think methodically, know all the processes and rules, apply them wisely, and improve them continuously.
We are results-oriented, focused and systematic.
How we grow
If you want to grow, you have to work on yourself, your expertise, and your methodological skills. As a learning organization, we bring together the competencies of individuals to create a whole that is greater than the sum of its parts. This is how we enhance our know-how.
We are dynamic, customer-oriented and capable of learning.
How we feel
Everyone is a part of the team: both employees and clients. It is only when everyone works together and contributes that innovative and creative solutions can be developed. That’s why we work with our clients, not for them, and feel responsible for their success.
We are authentic, honest and transparent.
Ako pracujeme
Inovatívne softvérové riešenia vznikajú vtedy, keď rozumieme našim klientov a ich najväčším problémom, a keď naši odborníci pracujú spoločne. Preto vždy pridávame osobný prístup a správame sa k ľuďom tak, ako by sme si želali, aby sa správali k nám.
Sme empatickí, ľudskí a chápaví.
Ako myslíme
Všetky procesy, ktoré vieme ovplyvniť, riadime pomocou osvedčených modelov. Od prvého nápadu až po úplný záver, od najmenšieho detailu až po celkový obraz. Myslíme metodicky, poznáme všetky procesy a pravidlá, uplatňujeme ich uvážlivo a neustále ich zlepšujeme.
Sme orientovaní na výsledky, sústredení a systematickí.
Ako rastieme
Ak chcete rásť, musíte pracovať na sebe, svojich odborných znalostiach a metodických zručnostiach. Ako učiaca sa organizácia spájame kompetencie jednotlivcov, aby sme vytvorili celok, ktorý je väčší ako súčet jeho častí. Takto rozširujeme naše know-how.
Sme dynamickí, orientovaní na zákazníka a schopní učiť sa.
Ako sa cítime
Každý je súčasťou tímu – tak zamestnanci, ako aj klienti. Inovatívne a kreatívne riešenia sa dajú vyvinúť len vtedy, keď všetci spolupracujú a prispievajú k spoločnému cieľu. Preto pracujeme s našimi klientmi, nie pre nich, a cítime sa zodpovední za ich úspech.
Sme autentickí, čestní a transparentní.
Swiss Software Engineering je kombináciou švajčiarskych tradícií a silných stránok. My...
…počúvame, meníme perspektívy a hľadáme riešenia spolu so všetkými účastníkmi projektu.
…pracujeme pragmaticky a vyvíjame softvérové riešenia, ktoré majú zmysel pre podnikanie.
…sme orientovaní na riešenie, vidíme viac príležitostí ako rizík a sústreďujeme sa na dosiahnutie svojich cieľov.
…sľubujeme len to, čo môžeme splniť, a vždy splníme to, čo sľúbime.
Klientom poskytujeme služby na miestnej úrovni s konzultantmi, ktorí rozumejú ich kultúre a hovoria ich jazykom.
Riešenia vyvíjame globálne s našimi najlepšími miestnymi odborníkmi. Vďaka tomu sú správni ľudia v správnom čase na správnom mieste a spolupracujú s našimi klientmi na vytvorení najlepšieho možného riešenia.
Ste pripravení ísť svojou vlastnou cestou?
ERNI je pre vás to pravé miesto.
Ste pripravení
na digitálnu budúcnosť?
better ask ERNI
Prostredníctvom inovácií v oblasti softvérových produktov a služieb podporujeme ľudí a podniky.